Pengalaman VS Kelayakan

Setiap organisasi syarikat mempunyai pelbagai pegangan. ada yang memerlukan pengalaman dalam setiap walk in interview dan ada yang tidak memerlukannya dan hanya cukup mempunyai kelayakan pendidikan. Pengalaman ada kala mengajar kita luar dari jurusan kita. Cik Siti budak sastera cukup dengan STPM. sekarang Cik Siti bermain dengan figure. hari-hari sehinggakan pelanggan kata Cik Siti tekan nombor macam bermain piano. Adakala apa yang kita pelajari secara teori kadang kala tidak sama dengan praktikalnya. kalau adanya pun mungkin tidak sampai ke 100%. memang ianya khusus kepada jurusan yang diambil dan layak untuk mendapat rezeki yang setimpal setelah kita bekerja.

Cik Siti mula bekerja dengan hanya gaji RM 680.00 sahaja dan kini setelah 11 tahun berkhidmat cukup untuk sara anak. nak mewah memang jauh sekali.

Mungkin sebab rezeki atau pun mungkin dengan permintaan pekerjaan percaya atau tidak adik-adik Cik Siti yang baru melangkah masuk ke alam pekerjaan mendapat habuan yang lebih dari pendapatan Cik Siti sendiri. Kerana ianya kelayakan yang mereka ada. dan basic mereka sekarang ini adalah RM 1800.00. dan gaji Cik Siti adalah lebih rendah dari itu.

Mungkin memang itu sudah rezeki mereka dan mungkin mereka layak kerana taraf pendidikan mereka. Mungkin pengalaman yang ada tidak cukup untuk memancu kepada kejayaan syarikat. Mungkin mereka yang mempunyai tahap pendidikan yang tinggi boleh merealisasi keuntungan syarikat. Namun jauh di sudut hati ada cebisan rasa sedih. Tahniah Cik Siti ucapkan kepada mereka dan bekerjalah bersungguh-sungguh dengan tangga gaji yang ada. Cik Siti? walau apa pun yang terjadi Cik Siti terus berdiri mencari sesuap nasi dengan hati dan kejujuran yang ada. Yang pasti Cik Siti tahu masih ada rezeki...

Note: tengah tunggu habuan peraduan ikrar yang masih belum dapat lagi...